Jak znaleźć motywację do pracy?

Moja recepta to zastanowienie się:

1. Co w danej sytuacji jest dla mnie pozytywnego? Jakie emocje wyzwala we mnie to zadanie czy ta odpowiedzialność?
2. Co powoduje lub spowoduje, że uznam, że warto podjąć wysiłek? Jakie są moje intencje czy nastawienie na wejściu?

Nie wszystko musi sprawiać Ci radość. Są momenty do których podchodzimy z wielką werwą, kreatywną niecierpliwością, a są zadania, które trzeba wykonać. Po prostu. Dzień w pracy to motywacyjna sinusoida. Dbajmy o to, żeby amplituda nie była zbyt wysoka

Jak znaleźć w życiu coś co Cię kręci?

Nie bez powodu, po angielsku mówimy o eksplorowaniu szans (‘explore opportunities’). Żeby na nie natrafić, trzeba rozpoznać okazję, zagłębić się, eksplorować, odkrywać, poznawać, żeby znaleźć ‘TO COŚ’, co sprawia, że na samą myśl o tym się uśmiechasz.

Jak odkryć swoje mocne strony?

Próbować, eksperymentować, popełniać błędy, decydować, czy jeszcze inwestujemy we wzmacnianie mocnych już stron (czasami poziom ‘wystarczy’ jest wystarczający), czy lepiej dociągnąć słabsze strony do akceptowalnego poziomu, czyli takiego, którego nie musimy się (hmmm, jak to dyplomatycznie określić…) wstydzić czy nie próbujemy ukryć np. podczas rozmowy rekrutacyjnej.

Poznawać siebie – obserwować siebie w sytuacjach trudnych, reagować lepiej z każdą sytuacją, obserwować zmiany u siebie.

Jak budować karierę na mocnych stronach?

Być pewnym siebie i otaczać się ludźmi, którzy w chwilach zwątpienia przypomną Ci, co jest Twoją mocną stroną i z czego (np. z jakiego stylu działania) nie warto rezygnować w ramach konieczności dopasowania się do otoczenia firmowego.

Jak dbać o swoją codzienną motywację w pracy?

1. Dawać wsparcie innymi każdego dnia.
2. Pracować z ciekawymi ludźmi w biurze z dobrą kawą i dojazdem bez korków.☺
3. Nie dawać sobie zepsuć ważnych momentów zawodowego dnia,, a jeśli tak się stanie, zwrócić się do tych z punktu pierwszego.

Jak zarabiać na swojej pasji?

Przede wszystkim znaleźć pracę / zajęcie, które opłaci Ci Twoją pasję – to daje przestrzeń na inwestowanie w pasję i doprowadzenie do takiego momentu, kiedy można zaprojektować mechanizm zarabiania na niej. Takie urealnienie pozwala uniknięcia frustracji.

Rozwijając pasję, dojrzewamy do momentu, w którym czujemy, że jest to chwila na zaproponowanie światu naszej pasji w nieco bardziej komercyjnej formie.

I wprowadzamy pasję w rynkowe życie. Zgodnie z cyklem Deminga ☺

Jak przygotować wyróżniające CV oparte na mocnych stronach?

Jednostronnicowe.

Wizualnie minimalistyczne.

Trochę grafiki nie zaszkodzi. Come on! W dobie wszechobecnego dostępu do programów do tworzenia infografik, na pewno znajdziesz wizualnie atrakcyjny sposób na pokazanie swoich mocnych stron.

Jak znaleźć idealnego pracodawcę dla siebie?

Szukaj firm, środowisk, w których znajdziesz ludzi, którzy mogą stać się Twoimi mentorami. Przez samą codzienną obserwację ich pracy, Ty też się uczysz. Nie proś ich o formalne zostanie Twoim mentorem. Szukaj kontaktu, widoczności, możliwości pracy przy projektach, w których uczestniczą te osoby.

Mnie w pracy pociągają osobowości, jeśli Ciebie pociągają np. duże marki  i blichtr zaproszeń na celebryskie eventy – OK. Po prostu miej odwagę sam/a przed sobą przyznać, że tak jest… i tego szukaj.

I teraz czas na rachunek sumienia. U idealnego pracoDAWCY, bądź też odpowiedzialnym pracoBIORCĄ.

Jak być szczęśliwym w pracy?

Jestem zdania, że styl życia kształtuje styl pracy. Motywacja zaczyna się w szczęśliwym domu, związku, rodzinie, w gronie najbliższych znajomych.

Szczęściem dla mnie jest znalezienie współistnienia pomiędzy jednym a drugim obszarem i bycie Panią swojego losu. Nie warto miotać się pomiędzy dwiema strefami (to baaardzo męczące), a jeśli czujemy, że się miotamy, to warto mieć odwagę zatrzymać się, przemyśleć, a nawet odejść od tego, co nie daje nam szczęścia.

Jak pracować nad swoją karierą?

Codziennie.

W mikroskali.

Tworząc okazje do rozwoju poprzez aktywności.

Nie myśleć o karierze tylko jak o pięciu się w górę.

Z chwilami na refleksję, odpoczynek, zmiany kierunku myślenia.

Tworzenie sobie szans na rozwój każdego dnia.

Nazwałabym to swoistego rodzaju „career serendipity”. Wiem, trudne słowo, ale przecież wygooglowanie tego pojęcia też Cię rozwinie…