Magda, Credit Agricole
Do moich obowiązków należy identyfikacja, pomiar, ocena, monitorowanie, testowanie oraz raportowanie ryzyka braku zgodności.
Do moich obowiązków należy identyfikacja, pomiar, ocena, monitorowanie, testowanie oraz raportowanie ryzyka braku zgodności.
Magdalena Pelc
Manager Zespołu ds. Compliance Departament Compliance
“Nie ma rzeczy niemożliwych dla kogoś, kto nie musi ich zrobić sam”
Do Departamentu Compliance dołączyłam pod koniec 2011 r. W 2016 r. awansowałam ze stanowiska Starszego Specjalisty ds. Compliance na Managera Zespołu ds. Compliance.
Poniedziałek to wspólna, poranna kawa z członkami mojego zespołu
Inspirują mnie ludzie. Nowo poznane osoby, które spotykam (czy w pracy czy prywatnie), są często tak różni, tak ciekawi i z wieloma doświadczeniami.
“Gdy człowiek nie wie, co zrobić, sumienie mówi mu tylko jedno: „szukaj”
pracuję bo…nie lubię bezczynności i potrzebuję ciągłego rozwoju i mierzenia się z nowymi wyzwaniami na płaszczyźnie zawodowej.
Mój dzień pracy to: wyznaczenie zadań i monitorowanie pracy Zespołu Compliance, opiniowanie regulacji wewnętrznych pod kątem zapewnienia zgodności z przepisami prawa, rekomendacjami i wytycznymi, uczestnictwo w spotkaniach projektowych, analiza przepisów prawa, do których bank zobowiązany jest dostosować swoją działalność, doradzanie w zakresie Compliance oraz odpowiadanie na pytania i wątpliwości pracowników.
A może chcesz ze mną pracować? Jeśli poczułeś nasz klimat, sprawdź kogo szukamy.